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社員の意欲についてのご相談

社員の活動意欲は様々ですが、やる気の無い社員が目立つのは会社に対して何か不満を抱いていることが少なくありません。
ただ叱るだけでは活動意欲が生まれることは難しく、自身で不満を解決する能力が必要です。

 

陥りやすい状況(あるある事例)

意欲を失った社員が多くなってしまうと・・・
・改善意欲が薄れ、「人を補充すること」が解決方法になってしまう
・愚痴や悪口が多くなり、優秀な社員が辞めていく
・他部署との連携に支障をきたし、一部の社員に業務が集中する

 

オススメできる解決案

・業務改善委員会等を設置
→改善意欲や問題解決能力を養う

・社員をサポートする組織体制の構築
→手を挙げた社員を評価する

・研修、セミナーの開催
→他社の取り組みや事例を学ぶ

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